1. Perhatikan Informasi Perusahaan.
Alamat kantor perusahaan dapat dilihat melalui peta resmi atau situs pencari lokasi, kantor dari perusahaan yang bona fide biasanya memiliki kantor yang permanen di gedung sendiri atau dalam satu lantai gedung bukan di Rumah/Toko (Ruko).
2. Perhatikan Email/Web Perusahaan.
Secara umum lowongan pekerjaan diinformasikan melalui website resmi perusahaan dan korespondensi melalui telephone resmi perusahaan atau melalui email HRD/SDM bukan email pribadi (personal) dan bukan melalui :
– Melalui SMS.
– Host gratisan.
– Host gratisan.
– Meminta sejumlah uang, pulsa atau pembelian ticket travel (biasanya ticket penerbangan). Pihak-pihak tertentu yang mengambil kesempatan akan menyatakan saudara lulus di suatu perusahaan dan meminta anda untuk berangkat dengan mentrasfer uang ke travel agency dan akan diganti pada saat anda telah tiba di kantor Pusat.
3. Memakai alamat fiktif (web dan alamat kantor).
Contoh : jika perusahaan bernama Mantab, maka web atau email akan berektensi misalnya: www.mantab.com atau www.mantab.co.id atau www.rekrutmen.mantab.co.id, atau email: HRD@mantab.com atau HRD@mantab.co.id
4. Carilah Situs lowongan pekerjaan yang terpercaya.
Lowongan pekerjaan dapat dilihat juga melalui Pusat Jasa ketenagakerjaan Pemerintah dan Universitas (Career Development Center), atau perusahaan-perusahaan pencari kerja yang terpercaya.
Pastikan juga jika anda menerima surat dari perusahaan, semua atribut perusahaan sesuai dengan yang tercantum pada web Perusahaan. Selamat mencari lowongan pekerjaan.
(Diolah dari berbagai sumber)